Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kórházi Adminisztrátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Kórházi Adminisztrátort, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni a kórház mindennapi működését. Az ideális jelölt kiváló vezetői és szervezési készségekkel rendelkezik, és képes biztosítani, hogy a kórház minden részlege zökkenőmentesen működjön. Feladatai közé tartozik a költségvetés kezelése, a személyzet irányítása, valamint a betegek és a személyzet közötti kommunikáció elősegítése. A Kórházi Adminisztrátor kulcsszerepet játszik a kórház stratégiai céljainak elérésében, és biztosítja, hogy a betegek a lehető legjobb ellátásban részesüljenek. A jelöltnek képesnek kell lennie gyors döntéshozatalra és hatékony problémamegoldásra, miközben fenntartja a magas szintű szakmai etikát és integritást. A pozíció megköveteli a folyamatos tanulást és alkalmazkodást az egészségügyi ágazat változó igényeihez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kórház napi működésének irányítása és felügyelete.
  • Költségvetés tervezése és kezelése.
  • Személyzet irányítása és képzése.
  • Kapcsolattartás a betegek és a személyzet között.
  • Stratégiai célok megvalósítása.
  • Minőségbiztosítási folyamatok felügyelete.
  • Egészségügyi szabályozások betartásának biztosítása.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Egészségügyi vagy üzleti menedzsment területen szerzett diploma.
  • Legalább 5 év tapasztalat hasonló pozícióban.
  • Kiváló vezetői és szervezési készségek.
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
  • Képesség gyors döntéshozatalra és problémamegoldásra.
  • Magas szintű szakmai etika és integritás.
  • Ismeretek az egészségügyi szabályozásokról és eljárásokról.
  • Képesség a folyamatos tanulásra és alkalmazkodásra.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a kórházi adminisztráció területén?
  • Hogyan kezeli a költségvetési kihívásokat?
  • Milyen vezetői stílust alkalmaz a személyzet irányításában?
  • Hogyan biztosítja a betegek elégedettségét?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a minőségbiztosítás terén?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak a szabályozások betartásában?
  • Hogyan tartja magát naprakészen az egészségügyi ágazat változásaival?